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学习成果
 

加强联系、齐抓共管促建设---增城分校2018年“羊城村官上大学”工程项目开展回顾

日期:2018年11月12日 15:43  作者:  责编:成人教育学院

我校的“羊城村官上大学”工程组织和教学工作按计划正常进行。该项目为我区农村基层管理干部个人素质的提高做出了很大的贡献。

学校党总支、班子非常重视项目办学建设管理工作,由一名副校长分管本项目工作,安排两名教师为项目办公室专职人员,配备了一名教师为兼职参与教学支持服务和管理工作,制度管理大大加强,服务质量大大提升。实施情况具体如下:

一、办学过程

(一)做好新生教育工作,上好第一课

2018春学期招生380人,新生入学,我们都举行简单而隆重的开学典礼,也是“羊城村官上大学”的第一课,学校邀请增城区委组织部的分管领导参加。在开学典礼上,学校领导介绍广播电视大学的发展情况,诠释广州市委实行“羊城村官上大学”工程项目的重要意义,对学员们提出具体的希望和要求。

(二)加强与增城区委组织部的联系,齐抓共管

从本工程实施的招生工作开始,我们一直跟区委组织部主管“羊城村官上大学”工程项目的领导和工作人员保持密切联系,定期汇报,互通管理信息,研讨管理方法,真正做到齐抓共管。

(三)做好教学支持服务管理工作

1.制定好教学计划。专业规则、教学实施性计划的制定严格遵照广州电大的专业规则制定,以保证课程开设、教学进度、教学教研、考试要求等与广州电大相同专业保持高度一致,便于教学交流和管理。

2.聘用优秀的辅导老师。本学年“羊城村官上大学”工程项目聘任18名辅导老师,其中14名本校老师,4名外聘老师来自广州及附近的高校。

3.做好教材发放工作。开学前整理入袋每人领取一袋的办法,基本杜绝了教材发放错乱的现象,学生领取省时省力。

4.建立移动短信平台。及时把上课、活动等信息通过平台发到所有学员的手机上。建立学员交流Q群和微信群。要求学员以实名登记加入,讨论学习心得体会,增进教师与学员、学员与学员之间的沟通与交流。本学期还在学校的“智慧校园”建立每个班的微信平台,大大地方便了师生之间、学生之间的信息交流。

5.抓好面授辅导课的考勤工作

建立严格的考勤制度。要求学员积极参加面授辅导课,有事请假须凭村/居党支部证明办理。迟到或早退两次作旷课一节;一门课程缺课超过一半者,则该门课程形成性考核不合格;请假超过70%学时、缺课超过50%学时者将取消课程考试资格。

6、做好考前辅导服务工作,努力提高学生考试通过率。

(四)加强过程管理,提高管理效率

1.运用信息化手段考勤,提高考勤管理实效。我办学生多,人手少,考勤工作量大。继续运用上学期开发出的QQ连接与微信签到考勤的现代化、信息化的模式(签到范围在500米以内),大大减轻了工作量,使上课考勤做到快、准、实,较大程度上提高了管理效率,因此,本学期,学生的上课到课率在上学期的基础上得到了进一步的提升。

2.加强学生自主管理,保证渠道畅通。本学期,对各班进行学习分组管理,选定组长,协助部门开展管理工作,各组建立了QQ群、微信群,我办重视加强班委建设,加强对班干部、组长责任心和管理能力的培养,定期召开各班班干部座谈交流会,反馈情况,研讨管理模式,因此,这学期有关学习、上课、复习、各种考试的信息及易考通考试的组织均由学生干部协助“村官办”组织进行并完成,班干部充分发挥团队的作用,组织各个镇小组开展联谊、沟通交流活动,使学生得到了较好的联系、沟通和了解,同学之间的距离拉近了,感情加深了,各项工作开展顺畅,收到很好的效果。据了解,本学期考试的通过率有很大的提高,学生表现得非常的开心和满意。

二、取得成效

1.完善和制定了部门的相关管理制度、办法。

(1)“羊城村官上大学”工程导学教师管理办法

(2)“羊城村官上大学”工程(村官班)教学管理细则

(3)“羊城村官上大学”工程学生上课考勤管理办法(试行)

2.学生面授到课率大大提高:16秋班到课率为43%;17春班到课率为53%;17秋班到课率为72%,18春班到课率为81%,各班上课到课率较之往期普遍提高了30%左右,总到课率平均为62.3%。任课教师对学生的到课情况较为满意,用老师们的说:现在到课的学生多了,老师上课心情也好了,上课特别有劲,特别有激情了,真正体现教学相长。

3.筹善款,献爱心。17秋班一学生亲人因煤气爆炸烧伤,该班同学知道后,在班干部的带动下,同学们纷纷伸出援手,献上爱心,筹得善款让同学转交伤者,体现了同学的情谊,做到一方有难,八方支援的良好风范和美德。

三、创新做法

(一)完善制度,实行管理制度化。本学期,我校完善、制定出台了“羊城村官上大学”工程学生上课考勤管理办法(试行),实施学生上课考勤制度化管理,因此到课率得到大大提高。

(二)加强干部培养,实施层级管理。本学期,把各班班委建设作为班级管理的一项重要工程来抓,每个班通过民主推选,选出以镇街为学习小组的综合能力强的同学担任组长,同时,在组长中又选出最强的八个同学组成班委,实行组长带管学员、班委带管组长、学校管理班委的层级管理模式,基本上实行了学生自我管理,管理效率得到较大的提高,到课率大大提高了,每个班气氛活跃了,在班委的带领下,各镇街(组)积极开展沟通交流活动,大大增强了班的凝聚力,各班同学的资源也得到了最大限度的共享。

 

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