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学习成果
 

运用信息化技术创新教学管理模式

日期:2019年03月22日 15:19  作者:  责编:成人教育学院

学校党总支、班子非常重视项目办学建设管理工作,专门设立了“羊城村官上大学”工程办公室,由一名副校长分管本项目工作,项目办公室配备了四名人员参与教学支持服务和管理工作,制度管理大大加强,服务质量大大提升。实施情况具体如下:

一、办学过程管理工作

(一)做好新生教育工作,上好第一课

2018秋学期招收专科生267人,新开设法学本科专业并招收新生156人,新生入学的第一课,学校领导介绍广播电视大学的发展情况,诠释广州市委组织部实行“羊城村官上大学”工程项目的战略意义,对学员加强学习教育、上课纪律及考勤制度学习教育。

(二)加强与增城区委组织部的联系,齐抓共管

从本工程实施的招生工作开始,学校一直跟区委组织部主管“羊城村官上大学”工程项目的领导和人员保持密切联系,定期汇报,互通管理信息,研讨管理方法,真正做到齐抓共管。

(三)做好教学支持服务管理工作

1.制定好教学计划。专业规则、教学实施性计划的制定严格遵照广州电大的专业规则进行,以保证课程开设、教学进度、教学教研、考试要求等与广州电大相同专业保持高度一致,便于教学交流和管理。

2.聘用优秀的上课老师。本学年“羊城村官上大学”工程项目聘任21名专业老师担任各层次课程上课,其中16名本校老师,5名外聘老师来自广州及附近的高校。

3.建立移动短信平台。建立各班(季)学员交流Q群和微信群,通过信息群及时把上课、考试、活动等信息通过平台发到所有学员的手机上,使师生之间、学生之间的信息交流更快、更准、更便捷。

4.抓好面授辅导课的考勤工作。建立严格的考勤制度。要求学员积极参加面授辅导课,2018年秋季管理更严格,严格按照“学生上课到课考勤制度”进行上课管理和平时成绩评定,除公务(要有通知文件证明)、产假、病假、丧假视为请假外,其它一律为旷课处理。

5、做好考前辅导服务工作,努力提高学生考试通过率。近几年,我校学生依时毕业率达90%。

(四)加强过程管理,提高管理效率

1.运用信息化手段考勤,提高考勤管理实效。由于学生多,人手少,考勤工作量大。继续运用上学期开发出的QQ连接与微信签到考勤的现代化、信息化的模式(签到范围在500米以内),大大减轻了工作量,使上课考勤做到快、准、实,较大程度上提高了管理效率,学生到课率较高。本学期总到课率为70%。

2.创新管理模式推进特色管理。加强学生自主管理,保证渠道畅通。对各班进行学习分组管理,选定组长、成立班委,协助部门开展管理工作,各组建立了QQ群、微信群,重视加强班委建设,加强对班干部、组长责任心和管理能力的培养,定期召开各班班干部座谈交流会,反馈情况,研讨管理模式,因此,有关学习、上课、复习、各种考试的信息及易考通考试的组织均由学生干部协助“村官办”进行并完成,班干部充分发挥团队的作用,组织各个镇小组开展联谊、沟通交流活动,使学生得到了较好的联系、沟通和了解,同学之间的距离拉近了,感情加深了,各项工作开展顺畅,收到很好的效果。

二、取得成效

(一)学生面授到课率高:总到课率平均为70%。任课教师对学生的到课情况较满意,老师们都说现在到课的学生多了,老师上课心情也好了,上课特别有劲,特别有激情了,上课效果大大提高。

(二)学生毕业率高:近几年学生依时毕业率达90%。

(三)学生积极、踊跃参加上级组织的各项学习和社会实践活动

1、15位学生自愿报名参加广州电大举办的“改革创新 因地制宜 特色宜居——推进广州特色超大城市乡村振兴之路的实践与思考”论坛式教学实践活动

2、8位优秀学生自愿报名参加广州电大组织的“羊城村官上大学”工程优秀学员赴上海交通大学参加“乡村振兴战略”专题研修班学习培训

三、创新做法

(一)完善制度,实行制度化、信息化管理。本学期,学校完善、制定出台了“羊城村官上大学”工程学生上课考勤管理办法(试行),实施学生上课考勤制度化管理,因此到课率得到大大提高。

(二)加强干部培养,实施层级管理。本学期,把各班班委建设作为班级管理的一项重要工程来抓,每个班通过民主推选,选出以镇街为学习小组的综合能力强的同学担任组长,同时,在组长中又选出最强的八个同学组成班委,实行组长带管学员、班委带管组长、学校管理班委的层级管理模式,基本上实行了学生自我管理,管理效率得到较大的提高,到课率大大提高了,每个班气氛活跃了,在班委的带领下,各镇街(组)积极开展沟通交流活动,大大增强了班的凝聚力,各班同学的资源也得到了很大程度上的共享。

(三)教学方式方法上的改革。老师的课堂教学在严格遵守专业规则进行下,理清知识思路,突出重点、难点后,变紧盯为以专题讲座、专题讨论、问题探讨的方式,授课紧紧围绕农村基层干部日常“三农”管理工作中出现的问题进行,从着力增强农村基层干部法律法规、政策意识和提高农村基层干部解决实际问题的能力入手,紧扣时代,紧密结合“新农村”建设、“乡村振兴战略”专题开展课堂教学及社会实践活动,效果较好。

村官学员班干部会议

上海交通大学研修班学习

推进广州特色超大城市乡村振兴之路的实践与思考”论坛式教学实践活动

 

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